初創聚一聚 @InnoPort 系列 | CUHK InnoPort X Dotof AI - 企業成長的關鍵：如何靠人才打造未來 (29 Sep 2026) 活動三大亮點 全視角實戰交流｜集齊「早期初創、高速成長初創、非牟利機構、大型企業」四大範疇，分享不同階段和行業的人才管理與破局實戰 中大校友深度經驗談｜Fireside Chat 零距離交流，深入了解企業背後真實的人才挑戰與團隊管理故事和心得 建立跨界連繫｜與中大同學、校友、創業團隊及 HR 專業人士交流，拓展跨界別人脈，互相交流討論 日期: 2026 年 9 月 29 日（二） 時間: 晚上 7 - 9 時 地點: UGA 活動廳, InnoPort 語言: 粵語 提供輕食飲料! 講者: Mr. Jackson FOK | Director & Head of Content Operations, Nex Jackson 目前擔任 Nex 的Director & Head of Content Operations，負責預算規劃及內容產線策略。Jackson 畢業於香港中文大學統計學系，職業生涯起步於摩根大通，在業務拓展與銷售策略領域耕耘近十年，並最終晉升為銷售策略與支援副總裁（Vice President, Sales Strategy and Support）。 為尋求新的挑戰，Jackson 離開企業體系投入新創領域，於 2018 年 4 月加入 Nex——當時距公司成立僅數個月，團隊規模不足十人。過去 9 年間，他在推動 Nex 從創業初期的小團隊成長為 200+ 人公司方面扮演了關鍵角色：在香港建立團隊與營運職能、後轉任為資深製作人（Senior Producer）投入遊戲製作，並最終帶領今日的內容後勤營運團隊。 Jackson 的職涯體現了他親身的信念：持續成長不僅建立在策略之上，更取決於一個組織一路以來所招募、培育並賦權的人才。 Mr. Raymond YANG | Co-Founder & Executive Director, JUST FEEL Raymond 是 JUST FEEL 感講的共同創辦人暨執行總監。JUST FEEL 感講是全港首間在主流學校系統性推廣「社交情意教育」及「善意溝通」的慈善機構，亦是教育局《4Rs 精神健康約章》的合作伙伴機構。自 2018 年成立以來，機構已與超過 88 所小學合作，支援超過 91,000 位學生、11,000 位教師及 151,000 位家長。他畢業於香港中文大學新亞書院，教育旅程始於擔任 Teach For Hong Kong 項目老師，現時亦為香港中文大學和聲書院講師，與團隊共同設計及教授大中華地區首個以善意溝通為主題的學分課程，同時是國際非暴力溝通中心（CNVC）的認證培訓師候選人。他先後入選《福布斯》亞洲 30 位 30 歲以下青年領袖（社會影響，2023）、亞洲協會 Asia 21 青年領袖（2025），以及 CASEL 首屆國際 SEL 學院學人（2026）。他是自殺者遺族﹑自戀型虐待（Narcissistic Abuse）及複雜性創傷後壓力症候群（Complex PTSD）的倖存者，亦是童年逆境經歷（ACEs）的親歷者。這份親身經歷讓他致力建立讓成人和兒童都可以有整全人性的系統、文化和團隊。 Mr. Lurlee LEUNG | Head of Talent Development, Nan Fung Group Lurlee 現任為南豐集團人才發展主管，負責制定及推動企業文化、人才關顧及領導力發展等集團級策略。他擁有超過 15 年於大型企業（包括中電及領展）擔任人力資源相關工作的豐富經驗，擅長建構人才框架、培育高潛質人才，並營造具高效益的工作環境。 作為香港中文大學校友（主修資訊工程，副修工商管理），Lurlee 將科技與數據主導的思維，與以人為本的核心理念相結合，致力推動企業成長。在管理企業人力資源之餘，他亦積極協助非政府組織（NGO）檢討及完善其人力資源與人才戰略。作為國際教練聯盟認證專業教練（ICF PCC），以及香港人力資源管理學會（HKiHRM）「人才管理」及「新興 HR 人才」委員會委員，Lurlee 熱衷於交流實踐經驗，探討如何釋放個人潛能，打造具韌性且面向未來的團隊。 主持: Ms. Caridee WONG | Co-Founder & CEO, Dotof AI Caridee為智能招聘平台Dotof AI的共同創辦人及行政總裁。她擁有橫跨招聘顧問、企業人力資源及招聘科技的實戰經驗，對企業人才策略及招聘決策背後的邏輯與考量有深入理解。她曾於國際招聘顧問公司 Randstad 擔任首席顧問，並獲選為年度顧問，專注為企業發掘潛在人才及規劃招聘策略；其後於中華電力（CLP） 擔任人力資源業務夥伴，支援管理層進行組織規劃、人才發展及人事策略相關工作。這些經驗讓她能從顧問、僱主及初創的視角理解企業與人才的需要，並分享兼具實務經驗與策略視野的職場及人力資源見解。 Dotof AI 為獲香港科技園 (HKSTP) Incubation 計劃下培育的 AI 智能招聘平台，快速並精準地為每個職位設計技能評估及工作模擬，讓僱主在面試或聘用前，透過貼近實際工作的任務與情境，更深入了解候選人的實際能力與工作表現，同時透過智能人才搜尋與深度配對分析，協助企業更快速識別合適人才，提升招聘效率及決策信心。 馬上登記: https://cloud.itsc.cuhk.edu.hk/webform/view.php?id=13740645 查詢: InnoPort | 電郵: innoport@cuhk.edu.hk | WhatsApp: +852 4455 5917